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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容(2026/2/10)
信管網考友試題答案分享:
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1.招聘人員只考慮經驗,沒有考慮專業(yè)知識
2.人員儲備不足,沒有應急預案
3.運維時間經常超時,沒有進行調整
4.團隊建設不夠對對錯錯對對錯錯
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1,只考慮了維修水平,未考慮專業(yè)知識
2,要求團隊人員滿負荷工作,未留有一定緩沖時間,存在一定風險
3,沒有制定風險管理計劃及實施風險應對
4,沒有制定進度計劃和進度管理
5,沖突的解決方式過于偏激,沒有合理的方法管理沖突
6,沒有制定范圍管理
7,沒有制定溝通管理計劃對
對
錯
錯
對
對
對
錯
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項目經理經驗不足
要求人員滿負工作沒有冗余是不對的 未考慮資源風險
用戶報修未能及時解決 維修人員不專業(yè) 沒有冗余只能項目經理代班 團隊成員見溝通管理存在問題不應該扔給組員自行解決 未及時跟進客戶滿意度? ? ? ? 對 ? ? ?
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1.團隊成員滿負荷工作,不利于提高團隊成員的認同感
2.項目組人員沒有冗余
3.項目經理對專業(yè)知識不了解,代班時不能及時處理客戶的處理問題
4.項目經理遇到無法處理的問題就推給其他團隊成員,不利于培養(yǎng)協(xié)作性的團隊文化
5.項目經理不能處理運維人員的疑惑,沒有做到培養(yǎng)團隊成員的知識和技能
6.運維人員經常不能準時完成維護工作,說明項目經理沒有做好團隊成員的技能評估工作
7.缺乏對團隊成員的績效考核機制× √ × × √ × √ √
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1團隊成員能力單一,經驗不足,2沒考慮突發(fā)情況,成員需滿負荷工作,3,沒組織項目會議,成員對項目情況不熟悉,4組建團隊沒上報審批1對?2?3?4?5?6?7?8?
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